Μπορείτε να στέλνετε ειδήσεις και Δελτία Τύπου στο email μας.
Αν θέλετε να επικοινωνήσετε μαζί μας ή να στείλετε Δελτίο Τύπου πατήστε εδώ...pharmamarketingexpertsblog@gmail.com


Τρίτη 2 Ιουνίου 2015

Ελληνικό MEGA DEAL: Η Pharmathen περνά σε όμιλο εξωτερικού



Συμφωνίας συνεργασίας για την απόκτηση πλειοψηφικού πακέτου μετοχών του Ομίλου της Pharmathen, από τον επενδυτικό όμιλο του εξωτερικού BC Partners ανακοίνωσαν επίσημα οι δυο πλευρές. Η συμφωνία προβλέπει εξαγορά του 70% των μετοχών της Pharmathen από τον όμιλο BC Partners ενώ το υπόλοιπό 30% θα διατηρήσει η οικογένεια Κάτσου η οποία θα κρατήσει και το μάνατζμεντ του νέου εταιρικού σχήματος.

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, η BC Partners είναι ηγετική επενδυτική εταιρεία, που διαχειρίζεται επενδυτικό κεφάλαιο ύψους περίπου 13 δισ. ευρώ (15 δισ. δολάρια). Ιδρύθηκε το 1986 και είναι μια από τις λίγες εταιρείες που πραγματοποιούν επενδύσεις για εξαγορές σε πανευρωπαϊκό επίπεδο. Η BC Partners έχει αναπτυχθεί και εξελιχθεί, κατέχοντας πλέον ηγετική θέση τον τομέα των εξαγορών, επενδύοντας κατά βάση σε μεγάλες εταιρίες σε Ευρώπη και Αμερική, μέσω του δικτύου της με γραφεία σε Λονδίνο, Παρίσι, Αμβούργο και Νέα Υόρκη. Από την ίδρυσή του μέχρι σήμερα, ο όμιλος έχει ολοκληρώσει 88 επενδύσεις σε εταιρείες, με συνολική αξία 96 δισ. ευρώ.

How well paid are pharma execs?




 Forbes | Dan Munro

A few weeks ago someone posted the annual compensation of a single healthcare CEO in a social media forum. I forget which CEO and which forum, but I’ve seen this before and it is provocative.
Whenever I see this I always wind up wondering how executive compensation across various healthcare sectors compares. For example, how does executive compensation in the pharmaceutical sector compare to executive compensation in the hospital sector or the healthcare IT sector?
I searched for awhile, but always came up short, so I decided to compile my own version for 6 different healthcare sectors. The first big takeaway (and no real surprise as the headline suggests) is the rank order of the sectors. The highest is pharmaceutical, followed by for-profit hospital systems, insurance payers, healthcare IT, medical devices and then finally nonprofit hospital systems. There are a few disclaimers, of course, and I’ve added those at the end of the six charts.
This isn’t meant to be scientific, but it does represent an interesting snapshot of executive compensation by healthcare sector for the top five executives at 25 publicly traded and five nonprofit companies. Using publicly available information, the total list is 150 executives at 30 companies in six sectors. As a way to compare companies both within and to other sectors, the primary sort column was total executive compensation (E-Comp Total).
There is no mistaking the fact that the sector with the highest market capitalization ‒ pharmaceutical companies ‒ also had the highest executive compensation. This sector also had the highest net profit margins (NPMs) of any healthcare sector and it could well be the highest NPMs for any industry including those outside of healthcare. Apple AAPL -0.2% (for example) has an NPM of 21.61%.